Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz.
Das sind Ihre Aufgaben
- Selbstständige Konzipierung und Auslegung von antriebstechnischen Komponenten, mit Schwerpunkt Seilwinden
- Analyse und Bewertung von Projekt- und Serienanfragen
- Durchführung der dazu erforderlichen klassischen Maschinenelemente-Berechnungen von Zahnrädern, Wälzlagern, Wellen oder Welle-Nabe-Verbindungen
- Erstellung von Modellen, Angebots-, Entwurfszeichnungen, sowie Datenblätter für die konzipierten Komponenten
- Vorkalkulation der ausgelegten Komponenten
- Prüfung, Abklärung und Kommentierung von Kundenspezifikationen sowie interne Prüfung auf technische Machbarkeit und Abklärung mit Kunden sowie die Weiterentwicklung einleiten
- Technische und kaufmännische Abstimmung mit allen internen Fachabteilungen als Basis für die Angebotserstellung sowie die Durchführung der erforderlichen Risikoanalysen/-bewertungen
- Technische Unterstützung des Vertriebs
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich technischer Vertrieb
- Gute Kenntnisse in der Antriebs- und Getriebetechnik, Mechanik, Festigkeitslehre und Maschinenelemente
- Produktkenntnisse im Bereich Seilwinden wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse und effizienter Umgang mit Software-Programmen der mechanischen Konstruktion
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
- Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings
